РЕЗУЛЬТАТ

 1 месяц

Первые результаты Вы получите уже через 1 месяц

ДРАЙВ

участников

Соревновательный драйв станет вашим механизмом вовлечения

КОММУНИКАЦИЯ

внутри компании

Активизируете коммуникации внутри компании

САМООБУЧЕНИЕ

развитие навыков

Инициируете развитие навыков самообучения у сотрудников

Почувствуйте разницу!

Что произойдет с вашей компанией после применения технологии Action Learning Lite?

Эффективная команда менеджеров

 Вы получите эффективную команду менеджеров за сравнительно небольшой промежуток времени и с небольшими затратами

готовые варианты решений

У вас появятся готовые варианты решений актуальных для вашего бизнеса задач.

качественно новый уровень

Сформируете и усовершенствуете навык решения поставленных задачи на качественно новом уровне

культура взаимодействия

Культура взаимодействия и вовлеченности в решения приоритетных задач расцветет и заживет

схемы реализации проекта

Управляющий Комитет

Управляющий орган технологии. В его состав могут быть включены члены Совета директоров, топ-менеджеры компаний.

Управляющий Комитет определяет перечень управленческих проблем для решения в ходе программы, определяет критерии оценки результатов работы команд и проводит оценку результатов.

  • члены Совета директоров
  • топ-менеджеры

Участники 

Участники работают в командах по 5-6 человек. В состав команд могут входить сотрудники из кадрового резерва, руководители среднего звена, взаимодействующие в сквозных процессах и проектах.

Необходимо спланировать «скамейку запасных» - несколько резервных сотрудников, которые смогут заменить основных в случае необходимости. Работа команд происходит параллельно.

  • сотрудники кадрового резерва
  • руководители среднего звена

Модераторы 

За каждой командой закрепляется Модератор, который организует встречи участников в течение первых 3 месяцев (проектные встречи, удаленные сессии); обеспечивает и содействует эффективной работе по реализации проектов.

Модератор также инициирует поиск экспертов для получения новых знаний.

  • Модератор для каждой команды
  • эксперты

КТО МОДЕРАТОРЫ?

Андрей Гусаковский

Управляющий партнер  компании «Ключевые решения».

Сертифицированный консультант по управлению (CMC).  Руководитель проектов по разработке и реализации стратегий развития, реструктуризации компаний, оптимизации бизнес-процессов, совершенствования оперативного управления и управления Человеческими ресурсами (HR). Модератор стратегических сессий, фокус-групп, автор и ведущий корпоративных семинаров и тренингов.

Сергей Мустафаев 

Консультант по управлению компании «Ключевые решения».

Руководитель и участник проектов по постановке системы управления персоналом, диагностике продаж, оценке персонала, изменению организационной культуры компании. Имеет опыт разработки и внедрения системы мотивации на основе KPI, MBO и BSC.

Максим Чуцкий

Консультант по управлению компании «Ключевые решения».

Участник проектов по постановке системы управления человеческими ресурсами; проектов в сфере стратегического управления: аналитическая поддержка организационной диагностики, разработки и уточнения стратегий многопрофильной международной компании; проектов в сфере Social Media Marketing. Организатор семинаров, тренингов, конференций.

Action Learning («Обучение действием»)

видео-отзывы

Контакты


АДРЕС г.Минск, пер. Загородный 4-й, д.58-Б